Уровень доказательности
Использует авторские, созданные сайтом и невалидированные вопросы; названные модели служат лишь контекстом, где применимо. Репрезентативные нормы и диагностические пороги не используются.
Перевод не прошёл психометрическую оценку
Задания на этом языке переведены автоматически без профессионального обратного перевода. Формулировка может изменить измеряемый признак. Английская исходная версия доступна для сравнения, но это не делает её автоматически валидированным инструментом.
Карьерные интересы · 18–42 вида деятельности
Профиль карьерных интересов (RIASEC)
Реалистический · Исследовательский · Артистический · Социальный · Предпринимательский · Конвенциональный
Изучите, какие виды рабочей деятельности привлекают вас сейчас в рамках модели Холланда RIASEC. Оцените, насколько вам понравилось бы каждое занятие, — не то, есть ли у вас уже навыки, подготовка или возможность им заниматься.
Выберите длину
Шесть независимых интересов
Практические, аналитические, творческие, помогающие, предпринимательские и организационные занятия получают отдельный балл возможного диапазона.
Код с учётом совпадений
Три самых высоких результата образуют код, только если точные совпадения не делают их порядок неоднозначным. Все шесть баллов всегда остаются видимыми.
Занятия, а не способности
Вопросы спрашивают, что кажется привлекательным, а не к чему вы уже подготовлены или способны.
Отправные точки, а не предписания
Карьерные области — это широкие примеры для дальнейшего исследования, а не обещания соответствия, удовлетворения или успеха.
Этот созданный для сайта опросник использует только модель Холланда RIASEC. Это не O*NET Interest Profiler и не Self-Directed Search; он не проходил психометрическую проверку и нормирование и не должен использоваться для решений с серьёзными последствиями. Интересы могут меняться со временем и в разных обстоятельствах.
ThinkTraits— 01