Nível de evidência
Usa perguntas próprias, criadas pelo site e não validadas; os modelos indicados servem apenas de contexto quando aplicável. Não são usadas normas populacionais representativas nem pontos de corte diagnósticos.
Tradução sem avaliação psicométrica
Os itens neste idioma foram traduzidos automaticamente, sem retrotradução profissional. A redação pode alterar o que é medido. A versão-fonte em inglês está disponível para comparação, mas não é automaticamente um instrumento validado.
Interesses profissionais · 18–42 atividades
Perfil de interesses profissionais (RIASEC)
Realista · Investigativo · Artístico · Social · Empreendedor · Convencional
Explore quais tipos de atividades de trabalho são atraentes para você neste momento dentro do modelo Holland RIASEC. Avalie quanto gostaria de realizar cada atividade—não se você já tem a habilidade, a formação ou a oportunidade de fazê-la.
Escolha o tamanho
Seis interesses independentes
Atividades práticas, analíticas, criativas, de ajuda, empreendedoras e de organização recebem uma pontuação separada dentro do intervalo possível.
Código atento aos empates
Suas três pontuações mais altas formam um código somente quando empates exatos não tornam a ordem ambígua. Todas as seis pontuações permanecem sempre visíveis.
Atividades, não habilidade
As perguntas tratam do que parece atraente, não daquilo que você já está qualificado ou apto a fazer.
Pontos de partida, não prescrições
As áreas profissionais são exemplos amplos para pesquisar mais, não promessas de adequação, satisfação ou sucesso.
Esta reflexão elaborada para o site usa apenas o modelo Holland RIASEC. Não é o O*NET Interest Profiler nem o Self-Directed Search, não foi validada nem normatizada psicometricamente e não deve ser usada em decisões de alto impacto. Os interesses podem mudar com o tempo e as circunstâncias.
ThinkTraits— 01