
साक्ष्य स्तर
साइट द्वारा बनाए गए स्वयं के अप्रमाणित प्रश्न उपयोग करता है; बताए गए ढाँचे लागू होने पर केवल संदर्भ हैं। प्रतिनिधि जनसंख्या मानक या नैदानिक कटऑफ उपयोग नहीं किए गए हैं।
अनुवाद का मनोमितीय मूल्यांकन नहीं हुआ
इस भाषा के मदों का मशीन अनुवाद हुआ है और पेशेवर बैक-ट्रांसलेशन नहीं किया गया। शब्दावली मापे जाने वाले गुण को बदल सकती है। तुलना के लिए अंग्रेज़ी स्रोत संस्करण उपलब्ध है, पर वह अपने-आप मान्य उपकरण नहीं बन जाता।
करियर रुचियाँ · 18–42 गतिविधियाँ
करियर रुचि प्रोफ़ाइल (RIASEC)
व्यावहारिक · अन्वेषी · कलात्मक · सामाजिक · उद्यमी · पारंपरिक
हॉलैंड के RIASEC ढाँचे में देखें कि इस समय काम की कौन-सी गतिविधियाँ आपको आकर्षित करती हैं। हर गतिविधि को इस आधार पर आँकें कि वह आपको कितनी पसंद आएगी—इस आधार पर नहीं कि आपके पास उसे करने का कौशल, प्रशिक्षण या अवसर पहले से है या नहीं।
लंबाई चुनें
छह स्वतंत्र रुचियाँ
हाथ से किए जाने वाले, विश्लेषणात्मक, रचनात्मक, मददगार, उद्यमी और व्यवस्थित करने वाले कामों को अपनी-अपनी संभावित सीमा में अलग स्कोर मिलता है।
बराबरी को ध्यान में रखने वाला कोड
आपके तीन सबसे ऊँचे स्कोर तभी कोड बनाते हैं जब बिलकुल बराबर स्कोर उनके क्रम को अस्पष्ट न करें। सभी छह स्कोर हमेशा दिखाई देते हैं।
गतिविधियाँ, क्षमता नहीं
प्रश्न यह पूछते हैं कि क्या आकर्षक लगता है, यह नहीं कि आप किस काम के लिए पहले से योग्य या सक्षम हैं।
शुरुआती संकेत, तय निर्देश नहीं
करियर क्षेत्र आगे शोध करने के व्यापक उदाहरण हैं, उपयुक्तता, संतुष्टि या सफलता के वादे नहीं।
साइट द्वारा लिखी गई यह आत्म-चिंतन सामग्री केवल हॉलैंड के RIASEC ढाँचे का उपयोग करती है। यह O*NET Interest Profiler या Self-Directed Search नहीं है, इसका मनोमितीय सत्यापन या मानकीकरण नहीं हुआ है और इसे बड़े प्रभाव वाले निर्णयों के लिए उपयोग नहीं करना चाहिए। रुचियाँ समय और परिस्थितियों के साथ बदल सकती हैं।
ThinkTraits— 01