Kanıt düzeyi
Site tarafından yazılmış, özel ve doğrulanmamış sorular kullanır; belirtilen çerçeveler yalnızca uygun olduğunda bağlam sağlar. Temsilî nüfus normları veya tanısal eşikler kullanılmaz.
Çeviri psikometrik olarak değerlendirilmedi
Bu dildeki maddeler profesyonel geri çeviri yapılmadan makineyle çevrildi. İfade biçimi ölçülen şeyi değiştirebilir. Karşılaştırma için İngilizce kaynak sürüm vardır; ancak bu, onu otomatik olarak doğrulanmış bir araç yapmaz.
İlişkiler · Davranış · 20–40 ifade
Çatışmaya Tepki Tarzları Üzerine Düşünme
Rekabet Etme · İş Birliği Yapma · Uzlaşma · Kaçınma · Uyum Sağlama
Yakın zamanda yaşadığınız anlaşmazlıkları anımsarken beş çatışma yönetimi örüntüsünün nasıl ortaya çıktığını karşılaştırın. Her biri olası aralıkta ayrı bir puan alır; böylece yakın ve karma örüntüler sabit bir kişilik tipine dönüşmek yerine görünür kalır.
Derinliğini seç
Beş ayrı puan
Rekabet Etme, İş Birliği Yapma, Uzlaşma, Kaçınma ve Uyum Sağlama ayrı ayrı puanlanır; Uzlaşma diğerlerinden hesaplanmak yerine doğrudan puanlanır.
Evrensel olarak en iyi mod yoktur
Her tepki bazı durumlara uyabilir ve başka durumlarda bedeller taşıyabilir. Sonuç iyiden kötüye bir sıralama değil, bağlam ve sorular sunar.
Yakın puanlar yakın kalır
Bir mod ancak yuvarlanmamış puanı bir sonraki puandan en az 10 puan yüksekse tek başına vurgulanır. Bu bir görüntüleme sezgisidir, doğrulanmış bir sınır değildir.
Sabit kimlik değil, davranış
Hatırlama, ilişki, konunun önemi, rol, güç, kültür, zaman ve güvenlik bir kişinin nasıl tepki verdiğini değiştirebilir.
Bu özel, normsuz düşünme çalışması geniş kapsamlı kendi kaygıları / diğer kişinin kaygıları çatışma çerçevesini kullanır. Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI®) değildir; onun ikili seçim sorularını, puanlamasını, raporlarını veya normlarını yeniden üretmez ve psikometrik olarak doğrulanmamıştır.
ThinkTraits— 01